ALGEMEEN

Dit is de site van de vakgroep Crewbelangen, het onderdeel van de vereniging FNV KIEM die opkomt voor jouw rechten en belangen als crewlid, productie- of postproductiemedewerker in de film- en televisiewereld. De Vakgroep Crewbelangen (VCB) behartigt de belangen van zo'n 2000 personen die werkzaam zijn in de audiovisuele branche. Dat zijn er al veel, maar tegelijkertijd nog veel te weinig! Nog steeds denken veel werknemers en zelfstandigen in de AV-sector dat het lid zijn van een bond niet van deze tijd is. Juist nu, nu zowel primaire als secundaire artbeidsvoorwaarden onder druk staan, is het zaak om gezamenlijk op te trekken.

Crewbelangen is er voor jou als individu, maar wil ook als spreekbuis kunnen fungeren voor crewleden als groep. Het cliché geldt ook hier: samen sta je sterker! Word dus ook lid! Het maakt niet uit of je zelfstandig bent, wordt verloond of in loondienst bent. Kijk ook in de rubriek Organisatie bij de Veelgestelde vragen, maar kijk ook verder rond op de site van FNV KIEM.

Waar staat Crewbelangen voor?

in het algemeen: het versterken van jouw positie als medewerker en/of leverancier:
- door je helpen met het maken van betere afspraken
- door je te helpen met ondersteunende opleidingen
- door achter je te staan met juridische adviezen en ondersteuning

meer in het bijzonder: goede contracten met goede voorwaarden, waaronder bijvoorbeeld:
- 10-urige draaidagen, inclusief lunch
- niet eenzijdig bepaalde overurenregelingen
- niet eenzijdig bepaalde kilometervergoedingen
- een vergoeding voor voorbereidings- en reisdagen, verschoven draaiperioden en annuleringen.

ondersteunend: het aanbieden van bedrijfshuishoudelijke hulpmiddelen, zoals algemene voorwaarden, dealmemo's, offertemodellen, opdrachtbevestigingsmodellen, uurprijsberekeningen etc.

aanvullend: collectieve kortingen die op individuele basis onbereikbaar zijn, bijvoorbeeld op verzekeringen, juridische ondersteuning en incassodiensten.

Voorts maakt Crewbelangen jou en desgevraagd je opdrachtgever bewust van de arbeidstijden- en arboregelgeving: naleving van wettelijk vastgestelde rusttijden, maximale lengte van werkdagen, risico-inventarisaties, veiligheid etc. Ook als je niet onder de Arbeidstijdenwet valt, kan het van belang zijn om de kaders ervan wel te kennen!

Crewbelangen pleit ervoor dat freelancers hun eigen prijzen en voorwaarden hanteren en deze zo helder mogelijk overdragen aan de producenten. Heb je er ooit aan gedacht om een eigen "dealmemo" op te stellen en die te laten bevestigen door de producent wanneer je benaderd bent voor een opdracht? We helpen je graag hierbij!

Nogmaals, hoe groter de achterban, hoe sterker we staan om deze afspraken algemeen geaccepteerd te krijgen! Laat niet alleen anderen jouw strijd strijden: Word lid!

Wat heeft Crewbelangen tot dusver gedaan, betekend en bereikt?

- Inzake de ENG-tarieven bij de Publieke Omroep heeft Crewbelangen gesprekken gevoerd met de Publieke Omroep, een actiebijeenkomst georganiseerd, een actie in Den Haag georganiseerd en de achterban geadviseerd. Dit alles met het resultaat dat de in eerste instantie bedachte inkoopregeling op 18 punten is aangepast in het voordeel van de freelancers. Vanaf 2007 worden de tarieven in de inkoopregeling geïndexeerd (was nog niet eerder voorgekomen). Vanaf de versie 2008 zijn de gesprekken gestopt omdat de omroep onnodig blijft doorbezuinigen op tarieven die al lager zijn dan gebruikelijk is. Crewbelangen heeft zich van de versies 2008 en 2009 gedistantieerd en protesteert tegen de onredelijke elementen in de regeling. In 2010 is de regeling afgeschaft en is een begin gemaakt met professioneel zakendoen: men vraagt naar prijzen en voorwaarden en gaat er niet van uit dat deze door de afnemer bepaald worden.

- Tezamen met NSC, ADC, NAL en VCA heeft Crewbelangen Algemene Voorwaarden opgesteld die branchebreed kunnen worden ingezet. Hierdoor vervalt het argument van producenten met inkoopvoorwaarden dat zij zich niet in al die verschillende voorwaarden kunnen verdiepen. Deze voorwaarden zijn samen met CNV Media en FNV Kiem verder uitgewerkt en worden door alle partijen als branchevoorwaarden gebruikt.

- Bij een productie waar de wettelijke rusttijden na een periode nachtshoots niet werden nageleefd, heeft Crewbelangen vragen aan de producent gesteld waarna alsnog een rustdag werd ingelast.

- Bij een productie waar overuren niet vergoed werden heeft Crewbelangen een crewlid geadviseerd met als gevolg een nieuwe onderhandelingsronde en een betere overurenregeling.

- Crewbelangen heeft een Gedragscode voor Producenten opgesteld waarmee het voor crewleden mogelijk wordt om volwassen te worden in het zakendoen met producenten.

- Bij een productie die op het laatste moment verschoven werd heeft Crewbelangen een crewlid geadviseerd met als gevolg een acceptabele vergoeding voor de veroorzaakte leegloopperiode.

- Crewbelangen heeft voor haar leden collectieve kortingen bedongen voor zorgverzekeringen (10% op basispremie, 14% op aanvullende modules), arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (meer dan € 500 per jaar), autoverzekeringen, rechtsbijstand voor zzp-ers, apparatuurverzekeringen etc.

Wat biedt het lidmaatschap van Crewbelangen nog meer?

Lid zijn van Crewbelangen is lid zijn van FNV Kiem. FNV Kiem is al jaren de grootste bond in de kunstensector (o.a. BV Pop) en is met tienduizenden leden een zeer sterke onderhandelingspartner.

Crewbelangen is gefuseerd met de Vereniging Audiovisuele Kontakten (VAK) en kan gebruikmaken van 16 jaar knowhow op het gebied van belangenbehartiging in de AV-sector. De VAK heeft de afgelopen jaren een positie verworven als gesprekspartner op beleidsniveau.

Samenvattend: werk je professioneel in de film- en televisiesector, wacht dan niet langer af en sluit je aan bij Crewbelangen!